El perfil del controller de empresa, entre los más demandados en el sector financiero

Tras la pasada crisis financiera, numerosas empresas han buscado perfiles de trabajadores con capacidad de actuar ante situaciones de inestabilidad económica o de crisis. Este tipo de trabajadores son los conocidos como controller de financiero o controller de gestión, y su demanda ha aumentado de manera notable.

Un controller tiene como función principal evitar situaciones de crisis, inseguridad y desequilibrio dentro de la empresa a la que pertenecen. Tanto empresas grandes como pymes comenzaron a buscar este tipo de perfiles a modo de asesores para futuras decisiones. Pese a ello, actualmente estas funciones de análisis, supervisión y estrategias para afrontar crisis actualmente suelen estar cubiertas en la mayoría de los casos por el director financiero o administrativo.

Otras de las funciones del controller financiero son la elaboración de los presupuestos y el plan de negocio de la empresa, tomas decisiones estratégicas del ámbito financiero, establecer el plan de instrumentos de control de gestión financiera y conocer las tendencias del momento para buscar oportunidades y problemas.

Los requisitos para alcanzar este tipo de puestos suelen ser titulados en ADE, Ciencias Económicas o Empresariales en combinación con cursos posteriores. Un cierto nivel de inglés y experiencia de entre 5 y 10 años en el sector suelen estar dentro de los perfiles que las empresas demandan, junto a la capacidad de manejo de ciertas herramientas de información y finanzas y habilidades comunicativas.